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很多人都認(rèn)為月嫂=育嬰師？

有月嫂證自然可以去做育嬰師？

能照顧好新生兒就可以照顧好嬰幼兒？

育嬰師只是把寶寶輔食做好就可以了？

所以月嫂和育嬰師究竟是不是一樣的？

如果不一樣，區(qū)別在哪里呢？

月嫂我們都熟悉，育嬰師真的有必要嗎？

區(qū)別1：工作性質(zhì)的區(qū)別

月嫂

月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱，主要是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦和新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主。月嫂屬于高級家政人員，不同于一般的家政護(hù)理員。

育嬰師

育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。

區(qū)別2：服務(wù)對象的區(qū)別

月嫂

月嫂的服務(wù)對象主要是產(chǎn)褥期媽媽和新生兒。一般服務(wù)時(shí)間在3個(gè)月以內(nèi)。新生兒的護(hù)理約占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理約占20%。

育嬰師

0-3歲的嬰兒，一般是3個(gè)月以上的嬰兒。

區(qū)別3：技能要求的區(qū)別

月嫂

月嫂通常都是住家服務(wù)的，基本24小時(shí)隨時(shí)待命。主要是掌握基本的新生兒科學(xué)護(hù)理、產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)方面的技能，經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗。以及孕婦及產(chǎn)婦護(hù)理，新生兒護(hù)理及保 健按摩，哺乳指導(dǎo)，孕婦及嬰兒膳食營養(yǎng)與飲食搭配，產(chǎn)褥期保 健知識及相關(guān)護(hù)理知識，產(chǎn)婦形體保 健，嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護(hù)理，常見嬰幼兒疾病預(yù)防與護(hù)理等。

育嬰師

育嬰師主要是為3個(gè)月以上的嬰幼兒提供生活照料和早期教育，不包含孕產(chǎn)婦的照料和護(hù)理。主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動(dòng)作技能訓(xùn)練、治理開發(fā)、社會(huì)行為及人格培養(yǎng) 、個(gè)性化教學(xué)等等。

區(qū)別4：薪資待遇不同

月嫂

根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄钏?，一般一線城市月嫂的月薪都在一萬多，二三線城市的的月嫂薪資也在七八千左右，這還算是普通級別的，級別越高差距越明顯。

育嬰師

根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄钏?，薪資也在5千至一萬不等。因育嬰師分白班和住家不同，薪資而不同。

區(qū)別5：市場分析及前景

月嫂

從2010-2015年，月嫂的工資成飆升狀態(tài)。到了2015年羊年，很多家庭選擇避開羊年生產(chǎn)，導(dǎo)致市場的需求縮減。有經(jīng)驗(yàn)的月嫂們開始停下來進(jìn)行技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為下個(gè)市場爆發(fā)做好準(zhǔn)備。無獨(dú)有偶，2020年受疫情的影響，家政行業(yè)響應(yīng)號召推行“停工不停學(xué)，宅家學(xué)技能”的線上課程培訓(xùn)，月嫂行業(yè)的從業(yè)人員有了再一次學(xué)習(xí)充電的時(shí)間和機(jī)會(huì)。由此可見，月嫂這個(gè)行業(yè)已經(jīng)逐步在朝著更正向更專業(yè)的方向發(fā)展。

育嬰師

二胎政策的普遍推行，育嬰師的市場需求在19年達(dá)到了高峰；剛過去的5月31日，三孩生育政策又新鮮出臺。我們預(yù)估，接下來很多家庭對育嬰師的需求將不斷增加，優(yōu) 秀的育嬰師更是一人難求。很多父母愿意花高薪請育嬰師，可見育嬰師越來越吃香。

請一名月嫂/育嬰師，成了現(xiàn)代很多家庭的必備選擇！

人類教育的基礎(chǔ)主要是在7歲前奠定的，其中0-3歲的寶寶已完成TA一生中70%以上的學(xué)習(xí)能力。錯(cuò)過了這一黃金時(shí)期，寶寶的智力潛能開發(fā)將需要付出千倍或萬倍的艱辛努力。因此，由專業(yè)的月嫂/育嬰師在嬰幼兒生理和心理高速發(fā)展的階段，進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的干預(yù)和開發(fā)是很必要的。

優(yōu) 秀的月嫂/育嬰師需要具有專業(yè)知識、溫和樂觀的性格、科學(xué)育兒理念、良好的生活習(xí)慣等多方面的綜合能力。只有進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，才能擁有專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，成為一名合格的月嫂/育嬰師。

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